股東高管收入高如何做？

轉眼又要到年底，這也意味著有一項個稅優惠政策即將到期了。個人取得年終獎，可以選擇按照全年一次性獎金計算的優惠政策，即將在2021年12月31日截止。在此騰博提醒大家：從2022年1月1日起，年終獎需要并入當年綜合所得一并計算繳納個人所得稅。 

此項優惠截止后，對于高收入群體（年度綜合收入60萬元以上，且年終獎未并入當年綜合所得計算納稅）來說，個稅負擔至少要增加15%，甚至高達25%以上。而且個人的收入越高，對應的稅額也就越大，尤其是對于加上年終獎后，導致稅率跳檔的情況下，到手的錢就更少了。但是如果提前進行個稅籌劃，結果就大不同了。

一起來看幾個真實的籌劃案例：

【案例一】年終獎籌劃

甲是某企業高管，年終一次性獲得獎金100萬元，適用個稅稅率為Zui高一檔的45%，預估繳納個稅為43.48萬元。經騰博專業籌劃后，Zui終只需繳納個稅8萬元左右，優化35萬元轉為個人稅后所得。

【案例二】薪資籌劃

乙是某企業高管，每月稅前工資為9萬元，年終獎30萬元，籌劃前個稅為29萬左右。經騰博專業籌劃后，Zui終繳納個稅為19萬元，優化10萬元轉為個人稅后所得。

【案例三】股東分紅

丙是某企業股東，當年股息紅利所得200萬元，需繳納個稅40萬元，經騰博專業籌劃后，Zui終繳納個稅為16萬元，優化24萬元轉為個人稅后所得。

經過合理合法的后，大把的“真金白銀”流入到個人的口袋中，當然這里騰博還要提醒大家，并不等同于偷稅漏稅，是事前在合理合法的范圍內通過改變經營模式、獎金分配方式，或適用稅收優惠等方式進行調配，已達到收入和個稅Zui優配置。了解更多企業和個人事項，可以咨詢騰博國際。

以上根據騰博國際邱先生實際辦理經驗撰寫，詳情可點主頁私信咨詢。

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