深圳人力資源服務許可證辦理流程（2022版）

深圳人力資源服務許可證辦理流程（2022版）

隨著專業人士的持續發展，每個企業的市場競爭都更為白熱化，而人才的市場競爭在各行中也更為顯著。所以今天很多中小企業也開始經營管理人力資源服務行業。

一、深圳人力資源服務許可證受理條件：

1、經依法登記取得法人資格；

2、有規范的名稱、明確的業務范圍、章程和管理制度；

3、有與開展人才中介服務相適應的經營場所、設施；

4、法定代表人無不良誠信記錄；

5、法律、法規規定的其他條件。

二、深圳人力資源服務許可證辦理所需材料：

1、營業執照副本；

2、公章；

3、法人身份證；

4、獨立房產證；

5、租賃合同以及租賃憑證；

6、總體消防。

三、深圳人力資源服務許可證辦理周期：

為了進一步深化人力資源服務機構許可證、備案改革工作，將人力資源服務機構設立許可辦理時限壓縮至20個工作日，減免部分辦事證明材料，簡化人力資源服務機構分公司設立備案流程，實行人力資源服務機構備案制，進一步優化了人力資源服務營商環境。

四、許可證改為備案有什么不一樣和一樣之處呢？

1、有效期的不同：許可證的有效期為3年，備案的有效期為1年。

2、審批范圍：兩個證都的經營范圍都是一樣的，其中包含《人力資源招聘服務、人力資源服務外包、人力資源管理軟件、人力資源測評服務、人力資源管理咨詢服務》。

關于人力資源服務許可證的辦理前提負責人們你們都get到了嗎？從事人力資源服務行業沒有人力資源許可證肯定是不行的，所以還在想什么呢？沒辦理的抓緊時間吧！

五、深圳人力資源服務許可證到期如何處理？

網上申報（去年2020年1月2日至1月8日），今年預計2021年1月5日至1月15日；現場紙質及補報預計截止3月31日；

以上根據騰博國際邱先生實際辦理經驗撰寫，詳情可點主頁私信咨詢。

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