2022年外國人來華工作簽證申請需要有工作經歷嗎？

2022年外國人來華工作簽證申請需要有工作經歷嗎？

根據《中華人民共和國出境入境管理法》第四十一條規定：外國人在中國境內工作，應當按照規定取得工作證和工作類居留證件。任何單位和個人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人。

外國人來華工作許可的審批對象和申請條件？

審批對象：中華人民共和國境內依法設立的用人單位聘用外國人來華工作許可的申請和辦理，審批對象為聘用外國人的用人單位和外國人。

（一）用人單位基本條件：

(1)依法設立，無嚴重違法失信記錄；聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關規定的崗位；支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當地Zui低工資標準。

(2)法律法規規定應由行業主管部門前置審批的，需經過批準。

（二）申請人基本條件：

（1）應年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄，境內有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的專業技能或相適應的知識水平。（2）所從事的工作符合我國經濟社會發展需要，為國內急需緊缺的專業人員。（3）法律法規對外國人來華工作另有規定的，從其規定。

外國人來華工作分類標準是什么？

根據《關于全面實施外國人來華工作許可制度的通知》（外專發【2017】40號），將來華工作外國人分為A、B、C三類。其中，外國高端人才（A類）無數量限制；外國專業人才（B類）根據市場需求限制；其他外國人員（C類）數量限制按國家有關規定執行。 

來華工作外國人分為A、B、C三類（ 分類 ）

⑴外國高端人才（A類）是指符合“高精尖缺”和市場需求導向，中國經濟社會發展需要的科學家、科技人才、國際企業家、專門特殊人才等，符合以下條件之一的。主要包括：①入選國內人才引進計劃的；②符合國際公認的專業成就認定標準的；③符合市場導向的鼓勵類崗位需求的外國人才；④創新創業人才；⑤青年人才；⑥計點積分在85分以上的。外國高端人才可不受年齡和工作經歷的限制。 

⑵外國專業人才（B類）是指符合外國人來華工作指導目錄和崗位需求，屬于中國經濟社會事業發展急需的外國專業人才，符合以下條件之一的。主要包括：①具有學士及以上學位和2年及以上相關工作經歷，且年齡不超過60周歲的外國專業人才。②持有國際通用職業技能資格證書或急需緊缺的技能型人才。③外國語言教學人員。④平均工資收入不低于本地區上年度社會平均工資收入4倍的外籍人才。⑤符合國家有關部門規定的專門人員和實施項目的人員。⑥計點積分在60分以上的專業人員。 

⑶其他外國人員（C類）是指滿足國內勞動力市場需求，符合國家政策規定的其他外國人員。主要包括：①符合現行外國人在中國工作管理規定的外國人員；②從事臨時性、短期性（不超過90日）工作的外國人員；③實施配額制管理的人員，包括根據政府間協議來華實習的外國青年、符合規定條件的外國留學生和境外高校外籍畢業生、遠洋捕撈等特殊領域工作的外國人等。

辦理外國人來華工作許可的基本流程是什么?

（一）外國人在境外：

  申請許可通知—工作簽證（中國駐外使領館）—持Z字簽證入境—申請許可證—工作類居留許可（出入境）

（二）外國人已入境：

  符合一定條件的已入境申請者可以申請境內直接辦理許可證：

  申請許可證—工作類居留許可（出入境）

  or：

  申請許可通知—工作類居留許可（出入境）—申請許可證

 注：不符合直接辦理《外國人工作許可證》情形的，但已入境的申請人，仍須按新辦《外國人工作許可通知》程序辦理。

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