2022年深圳分公司可以辦理人力資源服務機構備案嗎？

2022年深圳分公司可以辦理人力資源服務機構備案嗎？

那么深圳分公司是否可以申請深圳人力資源服務機構登記備案呢？分公司是總公司下屬的直接從事業務經營活動的分支機構或附屬機構。雖然分公司有公司字樣，但它不是真正意義上的公司。因為分公司不具有企業法人資格，不具有獨立的法律地位，不獨立承擔民事責任。所以分公司在深圳是不允許申請人力資源服務機構登記備案的。

一、深圳人力資源服務機構登記備案受理條件

1、具有法人資格，個人應獲有和具備完全民事行為能力，具有獨立承擔民事責任的能力。

2、有明確的機構名稱、業務范圍、機構章程、管理制度，企業名稱中冠有“人力 資源”字樣。不得冠以“”、“中國”、“國際”等字樣。

3、有完備的辦公設施，建有記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費等情況的工作臺帳；有兩臺以上用于業務活動和信息資源管理的微機。注冊資金符合相應的規定要求。

4、場所面積不得少于50平方米；（一般應具有大專以上文化程度）；2人以上具有中級以上職業指導師資格。發放《許可證》之日一年內，從業人員必須持有職業資格證書。

2018年深圳人力資源服務業正式取消經營許可證，改為備案制度。深圳人力資源服務機構備案登記要求人力資源服務公司的人員需要是真實的，必須要有實際辦公地址，且能提供租賃憑證或房產證，消防必須合格，會要求上門檢查，不合格的必須更換地址。另外，公司還應具備必要的設施，這里不僅僅指的是辦公用品，還包括消防設施，且消防設施必須在保質期內，沒有合適的企業必須購置。Zui后，公司要有相應的經營范圍，要和申請備案的內容保持一致。

二、深圳人力資源服務機構登記備案所需資料：

1、營業執照、公司印章；

2、法定代表人身份證明；

3、場地證明（租賃合同以及租賃憑證）；

4、大廈總體消防；

5、職員名單。

三、人力資源服務機構備案辦理流程：

第一步，網上申請，按照有關規定準備好全部紙質申請材料，向相關部門提交書面申請材料。

第二步，受理，符合申請資格，且材料齊全，予以受理；如不符合申請資格、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。　

第三步，審核，審核人員進行材料審核與實地核查，并提出審核意見，對符合審核條件的，審核人作出符合的結論；對不符合審核條件的，作出不符合的結論，并告知原因。

第四步，核發證書，開始公司業務運營。

四、深圳人力資源服務機構備案登記變更、年檢與續期：

1、變更：深圳人力資源服務機構設立分支機構以及變更名稱、住所、法定代表人或者終止經營活動的，應當自工商登記、工商變更登記或者注銷登記辦理完畢之日起15日內，書面報告所在地行政審批服務部門。

2、續期：深圳人力資源服務機構備案憑證的有效期為1年，到期后需要重新到有關部門進行備案。

3、年檢：深圳人力資源服務機構備案登記后需要每年1月1日至3月31日向備案機關上報年報，年度報告內容包括行政許可和備案事項、注冊資本實繳情況、經營活動情況、財務情況等，年報完畢后有效期更新至Zui新。

以上根據騰博國際邱先生實際辦理經驗撰寫，詳情可點主頁私信咨詢。

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